玩家在三国志战略版中获取武将张任，主要需依托游戏内既定的招募系统与活动机制。张任作为一位四星（紫色）武将，其获取难度相对五星橙将而言较低，但仍有明确的途径与规律可循，理解这些基础的游戏设定是成功招募的第一步。游戏中的武将获取核心依赖于招募功能，使用游戏内的特定货币进行抽取，而张任的出现概率与特定的卡包关联紧密。
获取张任的核心渠道是关注并抽取名为群雄割据的赛季卡包，这是其出现概率最高的集中获取方式。该卡包通常于游戏的第一赛季（S1赛季）及后续赛季的特定阶段开放，并非永久存在，因此把握开放的时机至关重要。玩家需要提前有意识地储备金铢或玉璧等招募资源，以便在卡包开放时进行抽取。在抽取策略上，采用五连抽方式相比单次抽取，通常被认为在资源利用上更为高效。存在一种非官方的经验之谈，认为在服务器整点刷新或每日清晨系统重置后的时段，抽取可能具有一定优势，但这一点并无官方数据证实，玩家可将其作为一种参考。
除了限时的赛季卡包，玩家在日常的招募中也有机会获得张任，尽管概率相对分散。常规的名将或良将卡包同样包含四星武将的奖池，张任作为其中一员，有概率通过消耗铜币或金铢被招募到。通过此途径有针对性地获取张任的难度较大，更多是作为一种随机的补充来源。另一种间接方式是游戏的寻访系统，虽然该系统不直接产出指定的张任，但委任高魅力属性的武将进行寻访，有助于提升获取所有四星武将的整体概率，从而间接增加获得张任的可能性。将多种常规玩法结合，能积少成多地增加获取机会。
从武将培养与阵容构建的角度反向思考，由于张任的传承战法落凤价值极高，有时玩家获取张任的动机是为了拆解此战法。游戏规则允许同名战法共存，这意味着玩家可以同时让武将张任携带落凤，再让另一名武将学习由张任传承而来的落凤，从而实现双落凤的战术配置。这一特性使得即使只获得一张张任，也具有立即投入实战或拆解战法两种有价值的用途，降低了其抽到无用的风险，提升了获取后的实用性。
有效地获取张任离不开长期的资源规划与管理。玩家应明确区分资源用途，例如将铜币更多地用于战法演练，而将珍贵的金铢集中用于类似群雄割据这类目标明确的高价值限时卡包。积极参与游戏内的各种赛季成就、主线任务及日常活动，是稳定积累金铢等招募资源的主要方式。在目标卡包开放前，应有足够的资源储备，避免因资源临时短缺而错失良机。这种着眼于长线的资源规划意识，是稳定获取各类心仪武将，包括张任在内的根本保障。
