零氪玩家完全可以通过合理的资源规划和策略选择实现战力稳步提升。关键在于前期将元宝全部用于购买体力丹而非高级招将令，优先提升主角等级而非盲目追求红将。主线任务、活动奖励及系统维护补偿是元宝主要来源，这些资源若集中用于体力消耗，能确保角色等级不落后于服务器平均水平。红将获取需依靠主线三十星奖励、登录活动等免费途径，通过长期积累可在40级后稳定获得3-4名红将。
微氪玩家若投入少量资金（如首充、月卡、成长基金组合），可获得质变级提升。首充红将能长期使用，而成长基金与月卡合计提供超3万元宝，足够支撑12次十连抽，大幅缩短核心武将成型周期。订阅礼包每日赠送的100体力丹，一个月累计120颗，能显著拉开与纯零氪玩家的等级差距。这种投入模式下，资源获取效率接近中氪玩家，但需严格控制元宝消耗方向，避免浪费在非核心项目如竞技场挑战令。
阵容构建上，零氪玩家推荐选择吴国或群雄路线。吴国火攻队的百分比灼烧效果对资源要求较低，后期伤害稳定；群雄武将如于吉的毒伤机制能无视防御，适合持久战。初期可暂用蜀国过渡，因其推图效率较高，待资源充足后再转型。核心思路是极限培养——将80%资源集中给1名主力武将（如吴国孙坚或群雄于吉），其余武将仅维持基础战力，以此在竞技场等场景中形成局部优势。
社交与军团选择对零氪玩家至关重要。加入第一军团可享受顶级资源分配，如高级副本掉落和军团商店折扣。与高战力玩家建立合作关系，可能争取到部分资源让步或和平发展环境。长期坚持每日任务、列传挑战及限时活动，即使不氪金也能通过时间积累逐步缩小与付费玩家的差距。需注意避免参与短期消耗型活动，优先保留资源用于金将、金色神兵等质变节点。
最终战力追赶依赖两点：一是精准计算资源投入产出比，如元宝仅用于限时武将、金色合击符等关键项目；二是利用版本机制红利，例如新系统开放时往往伴随高性价比资源兑换。零氪玩家需保持对游戏机制的深度理解，通过策略弥补数值差距，而非盲目模仿高氪玩法。
